Traineeship Bouw en Vastgoed – Van Wijnen – Dordrecht

Van Wijnen

Heb jij je diploma HBO bouwkunde (bijna) op zak, maar twijfel je nog over welke functie het beste bij jou past? En vind je het daarnaast belangrijk om jezelf – naast inhoudelijk – ook persoonlijk te blijven ontwikkelen tijdens dit begin van jouw carrière? Dan is het Van Wijnen Traineeship op ons regiokantoor in Dordrecht zéker iets voor jou!

Dit vind je leuk om te doen:

Als ambitieuze starter begint jouw carrière met een Traineeship waarin je drie afdelingen doorloopt. In een periode van totaal twee jaar tijd loop jij binnen het voortraject acht maanden mee in de projectontwikkeling, in de prijsvorming en bij tendermanagement. Zo leer jij het hele voortraject van (woning)bouwprojecten kennen en kom je erachter welke functie het beste bij jou past. Na twee jaar kijken we samen met jou op welke afdeling je jouw carrière bij ons voort wil zetten.

Maar dat is niet alles! Naast de mogelijkheid om werkervaring op te doen in diverse functies – waarbij je uiteraard goede begeleiding krijgt van ervaren collega’s – biedt het Van Wijnen Traineeship jou ook de kans om jezelf op persoonlijk vlak verder te ontwikkelen. Dat doen we zeker niet op een schoolse manier, maar door iedere acht weken met de andere trainees uit heel het land samen te komen bij een externe opleidingslocatie, waar je meer leert over onderwerpen als visie en leiderschap, omgaan met weerstand, teamdynamiek en het vergroten van jouw impact. Daarnaast leggen we ook bezoeken af aan andere bedrijfsonderdelen van Van Wijnen, bijvoorbeeld aan onze materieeldienst en onze innovatie woningfabriek. Zo leer je tijdens jouw Traineeship niet alleen jezelf en het werken in de bouw beter kennen, maar ontdek je ook van A tot Z Van Wijnen als organisatie. Een programma dat opgesteld is voor de echte high potentials binnen de bouw. Daarom bieden we je naast deze gezamelijke leermomenten ook nog een persoonlijk opleidingsbudget van €2.000 per jaar, wat je inzet in samenspraak met onze traineecoach en jouw persoonlijke coach op de vestiging.

Samengevat kan je dit verwachten:

  • In twee jaar tijd iedere acht maanden een andere functie uitoefenen, waarbij je rouleert tussen projectontwikkeling, prijsvorming en tendermanagement binnen het regiokantoor van regio West in Dordrecht;
  • Elke acht weken samen met de andere trainees uit heel het land samenkomen en volledig focussen op jullie persoonlijke (en professionele) ontwikkeling;
  • Het hele bouwproces leren kennen door ook een kijkje achter de schermen te krijgen bij andere bedrijfsonderdelen van Van Wijnen;
  • Coaching op individueel niveau met een extra opleidingsbudget, waar we samen met jou op basis van jouw behoefte invulling aan geven.

Hier voel jij je thuis:

Welkom bij Van Wijnen! Een bedrijf met 27 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging. Van Wijnen is een ontwikkelaar, ingenieursbureau, bouwbedrijf en vastgoedbeheerder. We zijn met name actief in het domein Wonen, maar opereren daarnaast ook in de domeinen Werken, Zorgen, Leren en Recreëren. Onze missie is ‘Samen bouwen aan ruimte voor een beter leven’. Van Wijnen zet vol in op circulair bouwen, industrialisering en digitalisering van het bouwproces. Waarom? Omdat we heel Nederland betaalbare woningen gunnen. En dus moeten we anders bouwen: slimmer, sneller, duurzamer. Daar hebben we gedreven talent zoals jij bij nodig. Want jij hebt een frisse blik op de wereld om ons heen. En met jouw skills kunnen we als bouwbedrijf nóg beter inspelen op de uitdagingen van de toekomst.

Ons regiokantoor in Dordrecht wordt jouw thuisbasis. Vanuit deze regio (met vestigingen in Stolwijk, Hoofddorp en Amsterdam) zijn wij actief in zowel nieuwbouw als renovatie- en transformatieprojecten. Op het gebied van nieuwbouw zijn we de komende jaren gefocust op het groot blijven in het leveren van maatwerk woningen, met speciale aandacht voor de domeinen zorg en wonen en het realiseren van zowel grondgebonden- als gestapelde woningbouw. Een voorbeeld hiervan is het project Bethelparkin Delft. Ook hebben we in onze regio specialisten op het gebied van renovatie & transformatie. Deze specialisten zetten zich iedere dag in om van bestaande gebouwen weer toekomstbestendige gebouwen te maken. Zo transformeren we kantoorpanden naar woningen, waar Plesmanduineen goed voorbeeld van is. Daarnaast hebben we bijvoorbeeld ook WTC Rotterdam verbouwd, houden we ons bezig met het energetisch verbeteren van woningen in bewoonde toestand en renoveren we zorgcentra, zoals Smeetsland.

Het unieke aan onze vestiging in Dordrecht is dat hier onze Van Wijnen wortels liggen. In 1907 werd in Dordrecht het bedrijf opgericht en daarmee zijn we al meer dan 100 jaar actief in de regio. Niet alleen onze projecten bevinden zich in de buurt, maar ook onze collega’s komen uit Dordrecht en omstreken. Daardoor heerst er een echt Dordtse ‘poten-in-de-klei’ cultuur. Een no-nonsense mentaliteit met korte lijnen en het gevoel alsof we nog steeds een familiebedrijf zijn.

Hier herken jij jezelf in:

Nog heel even en dan is het zo ver: het échte begin van jouw carrière. Best spannend om nu al een keuze te moeten maken voor één functie! Het liefst begin je daarom in een Traineeship, waarbij je door tussen afdelingen te rouleren verschillende banen kan uitproberen bij één vaste werkgever. En hoewel je inmiddels misschien wel klaar bent met school, sta je als startend professional natuurlijk nog lang niet stil in jouw ontwikkeling. Je kijkt ernaar uit om de komende jaren alle kneepjes van het vak te leren. Om het werk zo snel en goed mogelijk onder de knie te krijgen, stel je graag proactief vragen. Daarnaast kenmerk jij je door jouw open houding en vind je het continu blijven verbeteren van jezelf en de organisatie waar je voor werkt belangrijk. Verder beschik je over het volgende:

  • Een (bijna) afgeronde HBO opleiding Bouwkunde;
  • De mogelijkheid om 29 augustus bij ons te starten;
  • Een rijbewijs en bij voorkeur toegang tot een auto, zodat je eventueel makkelijk voor terugkomdagen (1x in de 8 weken) naar locaties verder weg kan reizen.

Dit zoek jij verder in een baan:

  • Je wil graag werken bij een innovatief en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf, met collega’s die trots zijn op wat ze doen;
  • Een tweejarig traineeshipprogramma, optimaal ingericht op zowel jouw professionele als persoonlijke ontwikkeling, waarbij je in het dagelijks werk uiteraard volop begeleiding krijgt van ervaren collega’s;
  • Een marktconform salaris;
  • Individuele coaching met een extra opleidingsbudget van €2.000 per jaar;
  • Een smartphone naar keuze en laptop van Van Wijnen;
  • Je valt onder de cao bouwnijverheid UTA, wat betekent 30 verlofdagen plus een individueel budget van 13 extra verlofdagen (op basis van 40 uur);
  • Een werkgever die graag bijdraagt aan jouw gezondheid en daarom een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt.

Kom je een kop koffie drinken?

De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Mattias Voshol, Campus Recruiter, via m.voshol@vanwijnen.nlof 06 – 57 21 36 40 (mag ook via WhatsApp).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lees hier meer

Deel deze vacature: